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Talent Acquisition/Recruiting/Staffing 

 

 

Die Suche und Auswahl der für Sie geeignetsten MitarbeiterInnen erfordert Zeit. Basierend auf einem gemeinsamen „Job-Clearing“ wo wir das Anforderungsprofil und die Suchstrategie inkl. möglicher Direktansprache/Active Sourcing besprechen, planen bzw. optimieren wir Ihren Recruitingprozess. Ich übernehme eine erste Vorauswahl basierend auf Telefon- bzw. Skypeinterviews aber auch persönlichen Gesprächen mit KandidatInnen und präsentiere Ihnen eine „Shortlist“ von möglichen zukünftigen MitarbeiterInnen. Gerne unterstütze ich Sie bei der Suche nach Fach-und Führungskräften auch auf dem internationalen Bewerbermarkt und biete Ihnen auch bei etwaigen Übersiedlungen der Kandidaten – gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Relocation Services Strohmayer - meine Expertise an.