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Personal- und Organisationsentwicklung

 

 

Mitarbeitergespräche:

Um mit Ihren MitarbeiterInnen regelmäßig Ziele zu vereinbaren, den Status Quo zu erheben oder Feedback zu geben empfiehlt sich die Einführung von Mitarbeitergesprächen als standardisiertes Instrument. Ich berate Sie gerne bei der Implementierung inkl. Kommunikation und Trainings sowie bei der Weiterentwicklung.

 

Mein Angebot an Sie umfasst weiters die maßgeschneiderte Konzeption und Moderation von Workshops mit Fokus Teambuilding (gut geeignet auch bei Führungskräften die neu in ihrer Rolle sind) und Konfliktmanagement. Wenn Zeit und Ressourcen knapp sind, empfehle ich Ihnen besonders meine halbtägigen Kurzworkshops!