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Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

 

 

Als Arbeitspsychologin befasse ich mich mit den psychologischen Faktoren arbeitender Menschen in Organisationen. Ich beobachte und analysiere Arbeitsbedingungen und Arbeitsaufgaben sowie die Ressourcen Ihrer MitarbeiterInnen. Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) sieht unter anderem die Verpflichtung zur Evaluierung von Arbeitsplätzen vor. Darunter versteht man die Ermittlung und Beurteilung von Gefahren durch den Arbeitgeber sowie die Festlegung von Maßnahmen zu ihrer Vermeidung.

Psychische Belastungen, die zu Fehlbeanspruchungen führen, sind eine häufige Ursache für arbeitsbedingte Beschwerden und Erkrankungen. Sie verursachen neben individuellen Beschwerden auch enorme betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kosten.

 

Mein Angebot an Sie:

  • Ermitteln psychischer Belastungsfaktoren
  • Gemeinsames Festlegen von geeigneten Maßnahmen
  • Überprüfung deren Wirksamkeit
  • Dokumentation der Ergebnisse und Nachschärfen von Maßnahmen