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Wir bieten Dienstleistungen als unabhängige Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Personalmanagement an. Wir berücksichtigen die spezifischen Kundenanforderungen um  individuelle und innovative Lösungsansätze zu erarbeiten, damit nachhaltig die Effizienz und die Effektivität der Ergebnisse sichergestellt wird. Durch die Anwendung und Verknüpfung von Methoden wird ganzheitlich auf die Problemstellung eingegangen um das geforderte Ziel zu erreichen, hierbei wird begleitend auf Projektmanagement-Methoden und Methoden des Change Managements zurückgegriffen.

 

Im Rahmen der Unternehmensberatung bieten wir folgende Leistungen an

  • Implementierung (Identifikation, Systemaufbau, Analyse, Dokumentation, Schulung, Kommunikation)
    • Prozessmanagement
    • Internes Kontrollsystem
    • Risikomanagement
    • Qualitätsmanagementsysteme
  • Effizientes Projektmanagement und Aufbau eines Projektmanagements nach IPMA/PMA
  • Change Management; Begleitung bei strukturellen Änderungen
  • Gestaltung von Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
  • Aufbau einer transparenten Aufbauorganisation
  • Talent Acquisition/Recruiting/Staffing (International)
  • Personal-und Organisationsentwicklung
    • Maßgeschneiderte Konzeption und Moderation von Workshops mit Fokus Teambuilding und Konfliktmanagement
    • Implementierung und Professionalisierung von Mitarbeitergesprächen
  • Karriereberatung für Jugendliche und Erwachsene
  • Arbeitspsychologie: Mobbingberatung, Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz